7月20日，湖北宜昌市人民政府新聞辦公室微信公眾號“宜昌發(fā)布”發(fā)布通知，為促進文化旅游業(yè)恢復重振，宜昌市從今年7月到12月實行2.5天彈性休假制度。
記者梳理發(fā)現，今年以來，已有多地提出4.5天彈性工作制和2.5天休假制度，同時推出門票半價優(yōu)惠等舉措鼓勵消費。業(yè)內人士認為，上述方式有利于消費升級，短期內彈性休假制度利于提振、拉動消費。
多地欲借彈性休假提振消費
湖北宜昌市此次公布的2.5天彈性休假制度方案實施時間為2020年7月至12月，周五下午半天可安排休假，與周六、周日合并形成2.5天休息日。對因休假減少的半天工作時間，各單位自行安排、調劑增補工作時間。
方案中還明確了實行2.5天彈性休假制度的政策支持，包括機關、國有事業(yè)單位可用工會經費為干部職工統(tǒng)一購買“宜昌三峽旅游景區(qū)年卡”，年內由工會組織干部職工外出集體活動不少于2次。鼓勵旅游景區(qū)和鄉(xiāng)村旅游點為游客發(fā)放免費入園券，周五下午實行門票半價優(yōu)惠。引導旅游企業(yè)推出適宜不同消費需求的2.5天周末旅游線路和產品。
記者初步梳理，今年以來，已有多地提出“4.5天彈性工作制”和“2.5天休假制度”。今年3月24日，浙江省政府提出16條提振消費的具體舉措，其中包括“鼓勵實施一周4.5天彈性工作制”。4月11日，南京市提出“培育新消費，打造夜間經濟品牌，試行每周2.5天休息制度。”4月25日，湖北利川市人民政府網站發(fā)布消息：利川出臺2.5天彈性休假等實舉助推旅游業(yè)恢復發(fā)展。7月9日，紹興嵊州市鼓勵完成工作任務的職工在周五下午進行調休，有特殊需要的也可根據實際情況將兩個周五半天調整到同一周五休息。
專家稱有助拉動消費，服務質量待提高
北京財貿職業(yè)學院商業(yè)研究所所長賴陽認為，隨著經濟發(fā)展和人們生活水平的提高，讓國民享受更多的休息時間、讓勞動者有更多休息的權益，是很多發(fā)達國家的做法。隨著電子化、智能化水平的提高，人們完全有條件減少勞動時間。如果增加了周末的時長，就會有更多人走出家門，滿足文化、旅游、休閑的需求，讓人們有時間消費和消費升級，促進提振各類消費。
“多休息半天”對上班族來說是好消息，但也有很多網友提出擔心。比如有人覺得“少干半天，會影響收入。”對此賴陽認為，現在很多企業(yè)也是從過去的固定時間打卡，轉向彈性工作制、績效工作制或是合伙人制，工作時間對于收入的限制已經越來越少，所以不必過于擔心延長周末對收入影響。
也有業(yè)內專家表示，“2.5天假”使得公眾出行多為短途旅游，目的地集中在城市周邊，當前不少城市和周邊鄉(xiāng)村旅游點的數量、服務能力都有待提高。
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