我公司擁有所有研究報(bào)告產(chǎn)品的唯一著作權(quán)，當(dāng)您購(gòu)買報(bào)告或咨詢業(yè)務(wù)時(shí)，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)“智研鈞略”商標(biāo)，及唯一官方網(wǎng)站智研咨詢網(wǎng)（www.anotherchristian.com）。若要進(jìn)行引用、刊發(fā)，需要獲得智研咨詢的正式授權(quán)。
- 報(bào)告目錄
- 研究方法
培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練，通過(guò)培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。國(guó)內(nèi)培訓(xùn)主要以技能培訓(xùn)為主，側(cè)重于行為之前。為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，通過(guò)目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識(shí)和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評(píng)測(cè)、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓受訓(xùn)者通過(guò)一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達(dá)到預(yù)期的水平提高目標(biāo)，提升戰(zhàn)斗力，個(gè)人能力，工作能力的訓(xùn)練都稱之為培訓(xùn)！
智研咨詢發(fā)布的《2022-2028年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)深度評(píng)估及投資機(jī)會(huì)預(yù)測(cè)報(bào)告》共十二章。首先介紹了培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境、培訓(xùn)整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)等，接著分析了培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行的現(xiàn)狀，然后介紹了培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。隨后，報(bào)告對(duì)培訓(xùn)做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析，最后分析了培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資預(yù)測(cè)。您若想對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)有個(gè)系統(tǒng)的了解或者想投資培訓(xùn)行業(yè)，本報(bào)告是您不可或缺的重要工具。本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，海關(guān)總署，問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券交易所等，價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。第一部分培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展分析
第一章培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)概述
第一節(jié) 培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)
一、培訓(xùn)的定義
二、培訓(xùn)的發(fā)展
三、培訓(xùn)分類
第二節(jié) 培訓(xùn)市場(chǎng)的建立
一、培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展的理論根據(jù)
二、培訓(xùn)市場(chǎng)的界定
三、培訓(xùn)市場(chǎng)的本質(zhì)
四、培訓(xùn)市場(chǎng)形成發(fā)展的條件
第三節(jié) 培訓(xùn)主體
一、各類形式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
二、培訓(xùn)公司
三、培訓(xùn)中心
四、幾種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的比較
五、培訓(xùn)班及其分類
六、培訓(xùn)師應(yīng)具備的條件
第四節(jié) 各行業(yè)培訓(xùn)介紹
一、IT培訓(xùn)
二、會(huì)計(jì)培訓(xùn)
三、職業(yè)培訓(xùn)
第二章中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
第一節(jié) 培訓(xùn)行業(yè)總體發(fā)展情況
一、中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)的產(chǎn)生及特點(diǎn)
二、中國(guó)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況
三、我國(guó)培訓(xùn)業(yè)步入高速發(fā)展階段
四、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展特征
五、國(guó)家將在實(shí)施國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃
六、2021年我國(guó)將開展各類職業(yè)培訓(xùn)人次預(yù)測(cè)
第二節(jié) 中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展情況
一、中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的突出特點(diǎn)
二、教育培訓(xùn)市場(chǎng)步入品牌經(jīng)營(yíng)時(shí)代
三、中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)運(yùn)作分析
四、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略研究
第三節(jié) 培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化
一、推動(dòng)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的客觀因素
二、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的特征
三、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的制約因素
四、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的突破路徑
第四節(jié) 培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)存問(wèn)題
一、教育培訓(xùn)市場(chǎng)存在隱憂
二、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)混亂現(xiàn)象研究
三、我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題
四、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)面臨的危機(jī)
五、培訓(xùn)行業(yè)缺乏優(yōu)秀人才
第五節(jié) 培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展對(duì)策
一、培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展道路
二、中國(guó)培訓(xùn)業(yè)發(fā)展思路
三、培訓(xùn)業(yè)的規(guī)范與提高
第三章語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研
第一節(jié) 語(yǔ)言培訓(xùn)市場(chǎng)綜述
第二節(jié) 英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)
一、國(guó)內(nèi)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)
二、英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)掀起時(shí)尚化風(fēng)潮
三、中小城市英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展分析
第三節(jié) 中小學(xué)生對(duì)英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇
一、價(jià)格
二、師資力量
三、內(nèi)容
四、地址距離
五、課程設(shè)置
六、學(xué)習(xí)環(huán)境
第四節(jié) 少兒及中小學(xué)生英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)分析
一、中小學(xué)生英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查分析
二、少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)的特點(diǎn)
三、少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈
四、我國(guó)少兒英語(yǔ)培訓(xùn)業(yè)亟需創(chuàng)新理念
第五節(jié) 商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)
一、商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)熱點(diǎn)項(xiàng)目
二、商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)業(yè)的制約因素及發(fā)展價(jià)值
三、促進(jìn)商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)健康發(fā)展的策略
四、我國(guó)商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷探究
五、商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
第六節(jié) 高端英語(yǔ)培訓(xùn)
一、高端英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)穩(wěn)步擴(kuò)張
二、高端英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)向大品牌集中
三、高端英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)展開激烈角逐
四、貿(mào)易戰(zhàn)下高端英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)逆勢(shì)上揚(yáng)
第七節(jié) 小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)
一、小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)異軍突起
二、小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)潛力有待挖掘
三、日語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展迅速
四、小語(yǔ)種培訓(xùn)行業(yè)存在的不足
第二部分培訓(xùn)細(xì)分市場(chǎng)分析
第四章IT培訓(xùn)
第一節(jié) IT培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展環(huán)境
一、我國(guó)IT人才地域分布不平衡
二、大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃漸趨成熟
三、IT人才訂單式培訓(xùn)節(jié)省成本
四、國(guó)家政策大力扶持IT培訓(xùn)項(xiàng)目
第二節(jié) IT培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
第三節(jié) IT培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)模式探究
一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加盟模式推動(dòng)行業(yè)高速發(fā)展
二、加盟模式遭遇限制
三、非加盟模式迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇
四、非加盟模式優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)
第四節(jié) IT培訓(xùn)市場(chǎng)品牌發(fā)展情況
一、國(guó)內(nèi)IT教育培訓(xùn)市場(chǎng)品牌加快集中
二、IT培訓(xùn)行業(yè)強(qiáng)弱分化升級(jí)
三、IT培訓(xùn)品牌機(jī)構(gòu)及其戰(zhàn)略
四、IT培訓(xùn)行業(yè)品牌發(fā)展策略研究
第五節(jié) IT培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展思考
一、IT教育培訓(xùn)消費(fèi)者重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題
二、IT培訓(xùn)業(yè)亟待加強(qiáng)監(jiān)管
三、IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取的對(duì)策
四、IT認(rèn)證培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展路徑
第六節(jié) IT培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展前景
一、IT培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
二、IT培訓(xùn)市場(chǎng)展望
三、IT教育培訓(xùn)市場(chǎng)前景光明
四、IT業(yè)培訓(xùn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展預(yù)測(cè)
第五章會(huì)計(jì)培訓(xùn)
第一節(jié) 會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)需求分析
一、會(huì)計(jì)培訓(xùn)廣受女性群體歡迎
二、中國(guó)急需大量精英會(huì)計(jì)人才
三、四成財(cái)會(huì)人員主動(dòng)參加培訓(xùn)提升競(jìng)爭(zhēng)力
四、會(huì)計(jì)人才需求狀況及對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的啟示
第二節(jié) 會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)總體發(fā)展情況
一、中外合作培訓(xùn)國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才
二、注會(huì)新考試制度改變會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)格局
三、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)市場(chǎng)詳解
第三節(jié) 會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)
一、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的重要意義
二、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)常見問(wèn)題
三、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)發(fā)展策略
四、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)發(fā)展的建議
第四節(jié) 會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策
一、會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)存在的問(wèn)題
二、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)的質(zhì)量分析
三、會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量提升途徑
四、美國(guó)會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)借鑒
五、會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)改革思路
第六章企業(yè)培訓(xùn)
第一節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)概述
一、企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)涵
二、企業(yè)培訓(xùn)要達(dá)到的目的
三、企業(yè)培訓(xùn)的方法選擇
四、企業(yè)培訓(xùn)的核心主題
第二節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
一、企業(yè)員工在職培訓(xùn)機(jī)制探析
二、中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)概況
三、貿(mào)易戰(zhàn)下企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展形勢(shì)
四、企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)展望
第三節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)業(yè)制約因素及發(fā)展對(duì)策
一、國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)尚不成熟
二、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面臨發(fā)展危機(jī)
三、企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展對(duì)策
四、企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式變革
第四節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的提升
一、企業(yè)培訓(xùn)效果的影響因素
二、優(yōu)質(zhì)企業(yè)培訓(xùn)必備條件
三、提升企業(yè)培訓(xùn)效果的根本原則
四、提升培企業(yè)訓(xùn)效果的途徑
第五節(jié) 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)方式
一、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)興起的背景
二、中國(guó)企業(yè)e-Learning應(yīng)用情況分析
三、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)用前景
第七章企業(yè)營(yíng)銷及管理培訓(xùn)
第一節(jié) 企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)
一、企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)方式比較分析
二、企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)應(yīng)具備的內(nèi)容
三、企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)低效的主要原因
四、提升企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)效果的方法
第二節(jié) 企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)總體狀況
一、管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模巨大
二、管理培訓(xùn)市場(chǎng)課程項(xiàng)目冷熱不均
三、中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期
四、管理培訓(xùn)市場(chǎng)積極圖變
五、高級(jí)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析
第三節(jié) 管理培訓(xùn)市場(chǎng)問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策
一、國(guó)內(nèi)管理培訓(xùn)業(yè)亟需發(fā)展信息化
二、管理培訓(xùn)企業(yè)員工流失問(wèn)題思考
三、管理培訓(xùn)業(yè)突破之道
四、管理培訓(xùn)企業(yè)各流派競(jìng)爭(zhēng)策略
第四節(jié) 管理培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展前景分析
一、企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
二、我國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
三、企業(yè)高端管理培訓(xùn)未來(lái)發(fā)展分析
四、2021年企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)預(yù)測(cè)
第八章其他行業(yè)培訓(xùn)
第一節(jié) 公務(wù)員考試培訓(xùn)
一、公務(wù)員考試催生巨額培訓(xùn)市場(chǎng)
二、公務(wù)員考試培訓(xùn)業(yè)的成就與不足
三、公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)亂象
第二節(jié) 研究生考試培訓(xùn)
一、考研培訓(xùn)市場(chǎng)新變化
二、考研培訓(xùn)市場(chǎng)品牌與競(jìng)爭(zhēng)
三、競(jìng)爭(zhēng)激烈致使考研培訓(xùn)市場(chǎng)混亂
四、考研培訓(xùn)市場(chǎng)信息不對(duì)稱情況分析
五、考研培訓(xùn)業(yè)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)受歡迎
第三節(jié) 物流行業(yè)人才培訓(xùn)
一、我國(guó)物流人才培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展綜合分析
二、物流培訓(xùn)市場(chǎng)存在的問(wèn)題
三、物流人才培訓(xùn)市場(chǎng)有待規(guī)范
第九章重點(diǎn)區(qū)域培訓(xùn)市場(chǎng)
第一節(jié) 北京
一、北京教育培訓(xùn)市場(chǎng)特征分析
二、北京少兒英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)格局分析
三、 北京外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)分析
第二節(jié) 上海
一、上海教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)概述
二、上海外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)潛力可觀
三、上海培訓(xùn)行業(yè)加快對(duì)外開放步伐
第三節(jié) 深圳
一、深圳外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)綜合狀況
二、深圳青少年體育培訓(xùn)市場(chǎng)空間廣闊
三、深圳小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)潛力巨大
四、深圳職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展方向思考
第四節(jié) 武漢
一、武漢IT培訓(xùn)市場(chǎng)概況
二、貿(mào)易戰(zhàn)下武漢培訓(xùn)行業(yè)生存狀態(tài)研究
三、武漢音樂(lè)培訓(xùn)行業(yè)遭遇挫折
第五節(jié) 長(zhǎng)沙
一、長(zhǎng)沙IT培訓(xùn)市場(chǎng)形成差異化競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
二、長(zhǎng)沙英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)品牌主導(dǎo)市場(chǎng)
第三部分培訓(xùn)重點(diǎn)企業(yè)分析
第十章語(yǔ)言培訓(xùn)品牌機(jī)構(gòu)
第一節(jié) 新東方教育科技集團(tuán)
第二節(jié) EF英孚教育集團(tuán)
第三節(jié) 環(huán)球雅思
第四節(jié) 韋博國(guó)際英語(yǔ)
第十一章IT培訓(xùn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)
第一節(jié) NIIT
第二節(jié) 北大青鳥IT教育
第三節(jié) 清華IT學(xué)習(xí)認(rèn)證中心
第四節(jié) 新華教育集團(tuán)
第五節(jié) 思遠(yuǎn)IT學(xué)院
第四部分培訓(xùn)行業(yè)投資及發(fā)展前景
第十二章2022-2028年培訓(xùn)行業(yè)投資及發(fā)展前景
第一節(jié) 2017-2021年中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)投資總結(jié)分析
一、中國(guó)教育培訓(xùn)行業(yè)投資高峰期
二、教育培訓(xùn)行業(yè)投資地域高度集中
三、教育培訓(xùn)細(xì)分行業(yè)投資熱點(diǎn)
第二節(jié) 教育培訓(xùn)行業(yè)投資動(dòng)態(tài)
一、海外資本看好中國(guó)教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)
二、培訓(xùn)市場(chǎng)投資活躍
三、貿(mào)易戰(zhàn)帶給培訓(xùn)業(yè)投資機(jī)會(huì)
四、貿(mào)易戰(zhàn)背景下培訓(xùn)行業(yè)投資依然增長(zhǎng)
五、培訓(xùn)行業(yè)投資并購(gòu)加速
六、教育培訓(xùn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)并存
七、教育培訓(xùn)市場(chǎng)投資需關(guān)注的問(wèn)題
第三節(jié) 2022-2028年培訓(xùn)行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域投資機(jī)會(huì)
一、小語(yǔ)種培訓(xùn)市場(chǎng)投資預(yù)期回報(bào)較高
二、小語(yǔ)種培訓(xùn)行業(yè)投資可行性分析
三、心理咨詢師培訓(xùn)業(yè)頗具投資潛力
四、培訓(xùn)行業(yè)熱點(diǎn)投資領(lǐng)域預(yù)測(cè)
第四節(jié) 2022-2028年培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景分析
一、外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)前景看好
二、IT培訓(xùn)業(yè)向標(biāo)準(zhǔn)化品牌連鎖趨勢(shì)發(fā)展
三、少兒教育培訓(xùn)市場(chǎng)將快速發(fā)展
四、中等職業(yè)教育培訓(xùn)市場(chǎng)空間巨大
五、高考復(fù)讀培訓(xùn)前途光明
六、海外留學(xué)考試培訓(xùn)仍有發(fā)展機(jī)會(huì)（ZYZS）
圖表目錄
圖表：不同層次會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)的目的
圖表：參加培訓(xùn)的決定者
圖表：2021年各層次員工中準(zhǔn)備增加培訓(xùn)預(yù)算的比例
圖表：2021年準(zhǔn)備增加培訓(xùn)預(yù)算的各類型單位比例
圖表：2021年不同所有制類型單位中準(zhǔn)備增加培訓(xùn)預(yù)算的比例
圖表：2017-2021年語(yǔ)言培訓(xùn)行業(yè)融資情況
圖表：2017-2021年中國(guó)IT培訓(xùn)市場(chǎng)VCPE投資規(guī)模
圖表：2017-2021年普通初中畢業(yè)人數(shù)與普通高中招收人數(shù)對(duì)比
圖表：2017-2021年全國(guó)高考情況
更多圖表見正文……
◆ 本報(bào)告分析師具有專業(yè)研究能力，報(bào)告中相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)預(yù)測(cè)主要為公司研究員采用桌面研究、業(yè)界訪談、市場(chǎng)調(diào)查及其他研究方法，部分文字和數(shù)據(jù)采集于公開信息，并且結(jié)合智研咨詢監(jiān)測(cè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，通過(guò)智研統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)模型估算獲得；企業(yè)數(shù)據(jù)主要為官方渠道以及訪談獲得，智研咨詢對(duì)該等信息的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性做最大努力的追求，受研究方法和數(shù)據(jù)獲取資源的限制，本報(bào)告只提供給用戶作為市場(chǎng)參考資料，本公司對(duì)該報(bào)告的數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)不承擔(dān)法律責(zé)任。
◆ 本報(bào)告所涉及的觀點(diǎn)或信息僅供參考，不構(gòu)成任何證券或基金投資建議。本報(bào)告僅在相關(guān)法律許可的情況下發(fā)放，并僅為提供信息而發(fā)放，概不構(gòu)成任何廣告或證券研究報(bào)告。本報(bào)告數(shù)據(jù)均來(lái)自合法合規(guī)渠道，觀點(diǎn)產(chǎn)出及數(shù)據(jù)分析基于分析師對(duì)行業(yè)的客觀理解，本報(bào)告不受任何第三方授意或影響。
◆ 本報(bào)告所載的資料、意見及推測(cè)僅反映智研咨詢于發(fā)布本報(bào)告當(dāng)日的判斷，過(guò)往報(bào)告中的描述不應(yīng)作為日后的表現(xiàn)依據(jù)。在不同時(shí)期，智研咨詢可發(fā)表與本報(bào)告所載資料、意見及推測(cè)不一致的報(bào)告或文章。智研咨詢均不保證本報(bào)告所含信息保持在最新狀態(tài)。同時(shí)，智研咨詢對(duì)本報(bào)告所含信息可在不發(fā)出通知的情形下做出修改，讀者應(yīng)當(dāng)自行關(guān)注相應(yīng)的更新或修改。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)對(duì)其利用本報(bào)告的數(shù)據(jù)、分析、研究、部分或者全部?jī)?nèi)容所進(jìn)行的一切活動(dòng)負(fù)責(zé)并承擔(dān)該等活動(dòng)所導(dǎo)致的任何損失或傷害。
01
智研咨詢成立于2008年，具有15年產(chǎn)業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)
02
智研咨詢總部位于北京，具有得天獨(dú)厚的專家資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)
03
智研咨詢目前累計(jì)服務(wù)客戶上萬(wàn)家，客戶覆蓋全球，得到客戶一致好評(píng)
04
智研咨詢不僅僅提供精品行研報(bào)告，還提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢、行業(yè)調(diào)研等全案產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)
05
智研咨詢精益求精地完善研究方法，用專業(yè)和科學(xué)的研究模型和調(diào)研方法，不斷追求數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)的客觀準(zhǔn)確
06
智研咨詢不定期提供各觀點(diǎn)文章、行業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、監(jiān)測(cè)報(bào)告等免費(fèi)資源，踐行用信息驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司使命
07
智研咨詢建立了自有的數(shù)據(jù)庫(kù)資源和知識(shí)庫(kù)
08
智研咨詢觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)被媒體、機(jī)構(gòu)、券商廣泛引用和轉(zhuǎn)載，具有廣泛的品牌知名度
品質(zhì)保證
智研咨詢是行業(yè)研究咨詢服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌，公司擁有強(qiáng)大的智囊顧問(wèn)團(tuán)，與國(guó)內(nèi)數(shù)百家咨詢機(jī)構(gòu)，行業(yè)協(xié)會(huì)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和資源，保證了我們報(bào)告的專業(yè)性。
售后處理
我們提供完善的售后服務(wù)系統(tǒng)。只需反饋至智研咨詢電話專線、微信客服、在線平臺(tái)等任意終端，均可在工作日內(nèi)得到受理回復(fù)。24小時(shí)全面為您提供專業(yè)周到的服務(wù)，及時(shí)解決您的需求。
跟蹤回訪
持續(xù)讓客戶滿意是我們一直的追求。公司會(huì)安排專業(yè)的客服專員會(huì)定期電話回訪或上門拜訪，收集您對(duì)我們服務(wù)的意見及建議，做到讓客戶100%滿意。
